创和谐开泰 铸大国重器 | 构建和谐劳动关系，这家企业做出了表率！

       近日，滨州市人力资源和社会保障局滨州市总工会、滨州市工商业联合会滨州市企业家协会联合公布了2021年市级模范劳动关系和谐企业山东开泰集团榜上有名。

       多年来，山东开泰集团一直坚持以党建为引领积极探索企业和员工之间由“生存利益共同体”向“命运发展共同体”的发展路径，努力开创“企业主动关爱培养员工、员工热爱关心企业”的和谐劳动关系新局面，成为民营企业创建和谐劳动关系的典范。

将安全放在首位，给员工安全感

       建设安全生产体验中心，完善安全培训，重视安全检查、职业卫生，落实工伤预防，有力促进公司安全生产水平提升，切实保障员工健康安全。

重视人才培养，给员工获得感

       让员工积极加入组织，在党委、团委及工会组织和带领下，坚定实施人才强企战略，建立企校合作基地，走出“产学研”相结合的全新人才引进与培养模式。分别与中国科学院金属研究所、山东大学、厦门大学、济南大学等13所高校、科研院所建立了产学研合作关系，引进先进技术和高素质人才。

       与高职院校合作建立企业实训基地，完善自主评价、金蓝领、学徒制等技能人才培养体系，为人才的再培养和继续成长创立有效通道。

多样福利并行，给员工幸福感

       开泰坚持“以人为本”带领员工共同致富：打造绿色花园工厂，改善员工的住宿条件，配备免费空调、洗衣机，定期发放生活福利，提供多条线路职工班车，业务人员差旅费标准、职工平均工资一涨再涨，公司在力所能及的范围内让员工在福利待遇方面得到更多实惠和保障。

       始终把“职工利益放在心上 让发展成果与职工共享”，重视员工的“安全感 获得感 幸福感”，这是山东开泰获得企业与员工和谐发展的关键。

       未来，山东开泰将再接再厉，继续做构建和谐劳动关系表率，不断持续改善职工权益状况，完善企业民主协商机制，加强和谐文化建设，促进企业与职工共同发展。