开泰人de故事 | 来自甲方“蓄谋已久”的惊喜（一）

开泰人的故事

  “张师傅，请过来一趟，有个事跟你说一下”。方圆集团乔总给山东开泰安装公司张念辉打电话说道。此时，正在方圆集团安装的抛丸设备已经通过试机验收，紧张忙碌一个月的工期也接近尾声。本想去交代一下设备移交和操作规程问题的张念辉接到了这通令人忐忑的电话，啥事？安装有问题？清理效果不满意？

故事里的开泰人（一）

精细安装展风采　忘我投入保工期——开泰安装工人

“别紧张，不是惊吓，是惊喜。”方圆集团乔总将一面印有“忘我投入保工期   精细安装展风采”的锦旗递到了张念辉手上。感谢开泰安装团队在安装过程中，面对环境杂、工期紧、条件差等各种不利因素，依然迎难而上，忘我投入，保质保量的提前完成任务。早在五月份就做好锦旗，七月份送出，方圆集团这份惊喜“蓄谋已久”。

QT3750通过式抛丸清理机

“咱们的工人早上六点去，晚上八点回，去的时候人家还没上班，回去的时候，人家早都下班了。”张念辉说。六月正值高温天气，室内作业更是闷热无比，常规两个月的工期要压缩到一个月，这对安装队来说无疑是一次严峻的考验。

“开泰的员工技术过硬、敬业负责、每次都会把现场打扫干净才走，工作作风非常好。”高度负责、忘我投入的开泰精神给方圆集团留下了深刻的印象。有激情，有热情，把工作当成事业来做，用实际行动践行职业道德，诠释最本真的“开泰人”。

到底啥是开泰人？

详细解读：

大家常说以开泰为荣，以开泰人为荣，那开泰人到底是什么样的“人”？具有哪些与他人有别的属性呢？收入高、福利好是起点，受人尊重是关键,燃烧自己点亮别人则是升华。

开泰人五大特征：

一、开泰人是讲道德且遵守道德的人。

二、开泰人是讲团队精神的人。

三、开泰人是讲诚信的人。

四、开泰人是以科技创新为第一生产力作为理念的人。

五、开泰人是具有社会责任的人。

第一讲：开泰人是讲道德且遵守道德的人

开泰的企业宗旨是：科技领先、以人为本、以德治厂。其中“以人为本、以德治厂”指明开泰人是遵守道德的人。开泰员工必须遵守职业道德，开泰员工的职业道德是由企业文化代代相传。每一位开泰干部要把开泰当做事业发展的地方：对开泰的损失不能麻木不仁、对开泰的发展不能漠不关心、对不合理事情不能听而不闻、对下属员工的弊端劣性不能视而不见。

职业道德又分三项内容：

1.应该做到爱岗敬业

爱岗敬业的开泰人

爱岗需要激情和热情，敬业需要对事业有敬畏心。爱岗首先要有激情，要适度调节好部门的工作氛围，让下属员工高高兴兴工作；爱岗要有热情，学会“管闲事”，员工遇到困难、烦恼、忧愁时，领导能够帮助下属排忧解难；作为领导干部第一职业便是心理学家，能够做到自我情绪的控制与调节，然后做到对他人情绪的调节与引导。敬业是对自己所从事的工作有敬畏心，要知道做的不好，对不起自己，对不起团队，对不起公司。

任何一个行业都有其独到的规律，一旦找到规律，工作就会做的顺畅，损失就会少，成绩就会多。我们要善于寻找规律，探索我们所从事行业的行业规律。作为党员干部，更需要了解下属是否适合这个行业，做好工作需要具备哪些基本素质。

2.应该做到有责任感。

奋战开泰人

开泰人只要有责任感，在任何地方都会有机会，责任大于能力，责任使开泰具有理性的力量。责任体现着一种承诺，是对公司价值观的坚守和承诺。责任担当则是用心做事，是自我变革的担当，自我完善的担当，自我超越的担当，体现在为公司贡献价值。

3.应该做到有责任心。

把自己的工作当成事业来干。一荣俱荣，一损俱损。把公司当成是自己的，就像自己的孩子没做好被别人指责而感到羞愧，做的好而感到骄傲一样。因公司的发展而高兴，因公司的损失而自责和改过，让公司成为自己心中的魂。