山东开泰集团隆重举行2017年度总结暨表彰大会
来源:    发布时间: 2018-02-25 11:58   2256 次浏览   大小:  16px  14px  12px
2月11日上午,开泰集团2017年度总结暨表彰大会在大礼堂隆重召开。会议全面总结2017年开泰集团的各项工作,规划部署了新一年的总体工作目标及要求。

2月11日上午,开泰集团2017年度总结暨表彰大会在大礼堂隆重召开。会议全面总结2017年开泰集团的各项工作,规划部署了新一年的总体工作目标及要求。集团董事长张来斌、总经理王瑞国等相关领导出席大会,副总经理吴成民主持大会。

开泰集团召开2017年度总结暨表彰大会

开泰集团召开2017年度总结暨表彰大会

集团各领域代表在大会做精彩发言

集团各领域代表在大会做精彩发言

集团各领域代表在大会做精彩发言

会议对过去一年在推进集团各项事业发展中涌现出的一大批业绩显著、事迹典型、具有示范性的优秀员工、优秀单位、入职十周年员工、优秀代理商等进行了表彰奖励。

员工表彰

为优秀党员 优秀干部 优秀团员颁奖


为先进工作者 优秀员工 优秀单位颁奖


为助理工程师 工程师 入职十周年员工颁奖


董事长张来斌为高级工程师及研究员颁发聘书


优秀代理商获得“游俄罗斯 观世界杯”奖励

开泰集团总经理王瑞国作2017年度工作报告,对集团过去一年生产经营、科技研发情况进行了总结,围绕集团确立的指导思想和任务目标,对集团各项工作开展了部署和动员。

         

王瑞国强调:开泰能有现在的成绩,是因为我们的步子没有迈的太大,没有盲目的扩张,而是走了一条质量型,效益型的路子。2018年我们将坚持效益导向,坚持质量第一,重点做好三件事情:


一是要坚持创新文化,将变革创优工作坚持不懈的抓下去。要明确“为什么创新”“创新什么”“谁来创新”“怎么创新”的问题,走科学化、效益化的创新之路;二是要发扬工匠精神,认真严谨的对待工作中的每一件事情。工匠精神是一种态度,又是一种情怀,一种坚持,一份责任。对待自己的工作要持之以恒,一心一意,对待自己的产品要精雕细琢,精益求精。开泰集团在对生产设备等基础设施进行“硬件”升级的同时,更需要工匠精神的“软件”植入;第三要坚持人才第一,实践和培养培训并重的原则。开泰人才济济,更需要人尽其才。2018年公司将人才的评价制度和薪酬制度结合起来,实现人才效益的最大化。下一步,开泰将继续加强和完善人才培养培训,并落实到实践工作中


集团领导班子成员,全体员工参加了此次年度总结暨表彰大会,大会取得圆满成功。